「國際同工同酬日」
#台灣國家婦女館暨各縣市婦女中心響應串聯行動
什麼是「同酬日」?

▶同酬日定義用白話一點的方式說，就是「同樣工作一整年，女性還需要額外工作多少天，才能達到同年度男性的薪資」。

▶在每年 9 月 18 日慶祝的「#國際同工同酬日」，象徵著全球對實現性別薪資平等持續努力的重要里程碑。此紀念日的設立，源自聯合國反對一切形式歧視以及對人權的堅定承諾，包括對婦女與女童的歧視。然而，即使在今日，女性在各地區的平均薪資仍普遍低於男性，全球性別薪資差距估計約為 20%。儘管「同工同酬」已為廣泛認可的原則，但在實際施行上仍面臨諸多挑戰，進展緩慢。

▶要實現同工同酬，不僅是性別平權的核心目標，更是一項基本人權。這需要全球社會齊心協力──包括各國政府、聯合國機構、民間團體、女性組織、社區基層、企業、工會與雇主組織，共同推動實質平等與女性賦權，一起打造更公平的未來。

★更多資訊:
勞動部公布台灣2025年同酬日為「2月27日」
本篇資料參考: https://www.un.org/zh/observances/equal-pay-day

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